 |
Impresszum, jogi nyilatkozat | Kapcsolat World of Warcraft is a trademark and Blizzard Entertainment is a trademark or registered trademark of Blizzard Entertainment in the U.S. and/or other countries. wow.lap.hu | mmorpg.lap.hu | Computerworld.hu | PCWorld.hu | GameStar.hu | VideoSmart.hu |
 |
Gnomeregan Exile
Ha viszont ezt hatékonyan csinálja, és remek emberek állnak mellette akkor a Guildvezetés nem teher többé.
Nagyon egyszerűen: Egy jól működő guildben nagyszerű emberek képviselik a magot. Ez szerintem mindennek az alapja. Mindent ezután kell építeni. Ehhez szerintem érdemes betölteni legalább a 30-35 éves kort és a magot is eképpen kell kialakítani.
Scarlet Crusader
Persze, hogy a közös játék a cél, de sokkal nehezebb a guildet egyben tartani, mint raidet csinálni. Raid leadernek lenni lófasz a guild leaderséghez képest.
És nem, még mindig nem mondtam, hogfy mindenkinek kis feladatokat kell adni, azt mondtam az értelmesebbjének kell, mert akkor azok magukénak fogják érezni az ügyet, maradnak, küzdenek. A kemény mag kialakítása a cél.
Murloc
Az instázás "csak a cél"? Levegőt venni meg "csak" létszükséglet. Egy guild elsősorban az instákról szól. Egy se volna, ha az egész content szólózható lenne, max partiban nyomnánk az irl ismerősökkel. Azzal tartod életben, hogy hc runokat szervezel és raidet vezetsz, mert különben mennek másik guildba, ahol rendesen hc-ozhatnak/raid-elhetnek. Nem nagyon tudnék olyan embert mondani, aki csak és kizárólag azért van egy raidelő guildban, hogy segítsen másoknak, mert szeret guildinvelni, vagy mert olyan király fórumot moderálni, esetleg szereti loggolás után az "Unaaaatkozooooom!4!4!" jellegű beszólásokat guildchat-en. A rendszeres raid a guild lelke, akörül forog minden. Ha le tudsz vezetni heti rendszerességgel, precízen egy-két raid-et, loot miatti hiszti, illetve mindenfajta egyéb nézeteltérés nélkül, akkor a többi már piskóta. Amennyiben erre éveken át, változó játékosok, család és munka mellett is folyamatosan képes vagy, akkor te vagy az én hősöm.
Gnome Death Knight
Időnként benéztünk BT-be is, de hyjallal már gondok voltak. A tagok javarésze ettől függetlenül inkább ide ment volna, mint a csúnya madárhoz. Pont ebből volt is egy vitánk, mert ki lett hyjal raid, de miközben ment az invite, egyszercsak Alar tryolás lett belőle. A vita végére kiderült, hogy ez egy szimpla átverés, mivel a tagok nem jelentkeznek be Alarra, így egy népszerű insta került kiírásra, de nem oda ment a raid. Ez tipikusan az a mentalitás, amit nem szabadna megcsinálni egy guildben. A tagság nem birka, hogy ne tudjon önálló döntéseket hozni, ha egyszer nem akarják az adott raidet, akkor úgysem fognak jó teljesítményt nyújtani.
A gyávábbja "véletlen" DC-t kapott, egy csapat "mindegy, csak menjünk" elindult, és csaknéhányan emeltük fel a szavunkat, hogy ez nem korrekt eljárás.
Aztán jött a kieg, és mindenki elkezdett fejlődni. Hamarosan összejött az első Naxx, de akkor már rohantak valahová, vettek fel és rúgtak ki mindenkit, nem számított, hogy ezzel kinyírják azt a stabil tagságot, akik fenntartották a klánt. Egy darabig futott is a szekér, aztán szétesett darabokra. Kár érte.
Unkasz egy kiválló raid leader volt, de nem neki való a GM szerepe.
Gnomeregan Exile
A megfáradt számomra azt jelenti hogy a húzó emberek kiégtek.
A guildekben az igazán nagy munkát a mag végzi. A magnak viszont frissülnie, és pihennie is kell. Véleményem szerint a magot érdemes rotációban foglalkoztatni, és pihentetni őket és általuk új raid leadereket és tiszteket neveltetni.
Pl:
A Raidleaderek az események fő mozgató rugói mindíg nevelnek maguknak utánpótlást.
A tisztek szintén nevelnek maguknak utánpótlást.
Ha a guildvezetés és a foglalkoztatás egyezményes rotációban működik, mindíg mindenki kipihent és tettrekész.
A rotációt fel lehet hónapokra, hetekre is osztani. Mindettől függetlenül ha valakin az látszik hogy a megszokottnál húzamosabb ideig türelmetlenebb, vagy megtört a lendület, azonnal el kell küldeni 1 hét ,vagy 1 hónap kényszerszabadságra és a helyére állítani egy másikat.
Ezt most a Szentfénytől függetlenül írtam.
Defias Thief
Kész kisregény lenne a guild története, a kis híján 200+ fős raidelő-, gyűjtő- és neveldeklántól ezernyi hulllámhegyen és hullámvölgyön át a casual 50-60 fős Ulduar raidelésig kb. 15-18 húzóemberrel.
Miért nem tudtuk megakadályozni? Belefáradtunk, ennyi. Sok volt. Túl sok ember, túl sok raid, túl sok kiválás.
Rengeteg jó ember és rengeteg alja söpredék.
Nem mintha nem próbáltuk volna meg, de már nem is akartuk a végén. Úgy ment el a Szentfény mint egy mindent megélt kisöreg: fáradtan, a végén kicsit kapálódzva még az életbe kapaszkodásért, de már azt is csak tessék-lássék. De azért ha végignézünk az egészen, mindent összevetve jó móka volt az a pár év.
Nyugodjék békében.
Gnomeregan Exile
1.Mennyi ideig állt fennt a Szentfény?
2.Mekkora volt a guild létszáma, és hány főböl állt az ún. mag?
3. A mag miért nem tudta megakadályozni a guild széthullását, és a Guildvezér esetleges rossz döntéseit?
Gnome Death Knight
De azt hiszem ezen már kár rágodni, úgysem leszünk egy véleményen. Ebben a topikban létjogosúltsága volt a felemlegetésének, mint tipikus példa arra, amikor a guild vezetőjét a farkánál fogva rángatják.
Nem egyedi eset, már másutt, más játékokban is előfordult ez, hogy az adott nőszemély úgy érezte nincs kellőképp központban, ha a fiúja jól elvan a haveri társaságában.
Egyébiránt az olyan dolgok is gyorsan lerombolnak egy klánt, ha a vezető nem kiván foglalkozni az embereivel. Ismét a saját kirúgásom tudom felhozni, Unkasz tudta, hogy másik klánban is játszom, hiszen a két klán között én voltam az egyik közvetitő a közös raidelések során, megsem volt benne annyi becsület, hogy szoljon, megváltozott a klán alapkoncepciója, ezentúl altok nem lehetnek bent. Napi szinten találkoztam velük, napi szinten beloggoltam a szentfényes karakterrel is, mégis csak annyi történt, hogy egy nap már nem voltam guild tag. Ez milyen vezéri viselkedés?
Cenarion Defender
Igazat adok abban is hogy nehezen jön össze a barátságos légkör és a progress együtt, de megoldható nagyon nehezen. Ehhez szintén arra van szükség hogy toleráljuk egymást, az első wipenál nem neki esni egymásnak. A demokrácia alapból bukott dolog elég csak a történelmet vagy akár a jelenlegi helyzetet nézni, viszont érdemes azért kikérni a véleményeket szerintem és ezek után valahogy megtalálni az aranyköép utat mégha nem is mindenkinek egyeznek az érvei.
Fontosnak tartom új tag esetén azt hogy azért tudjunk róla valamit, tehát beszélgetni vele, nem csak becsöppen és hallgatja magot, a régebbieket, valahol megpróbálna esetleg bekapcsolódni de nem tud. Személy szerint sima playeréként nekem rosszul esett hogy ha próbáltam is kérdezni mindenki bekussolt vagy elvétve volt válasz, aztán mintha megszűntem volna lenni ment minden tovább. Úgy nem lehet egy légkör barátságos, ha elutasítjuk a lehetőségét is hogy megtudjunk valamit a másikról lévén majd megyünk instázni és akkor majd biztos szól ha baj van.
Gnome Death Knight
Lehet, hogy többen vannak, de több a guild is, nem nagyon vannak szabadon kószáló emberek, hiszen akiknek megvolt a lehetőség, már guildben vannak javarészt, illetve kimarad a problémások csoportja (vannak más esetek is, de a nagy részük besorolható ebbe a két részbe), esetleg azon kevés ember, aki nem is akar guildben lenni, ővelük nem kell számolni. A sok guild miatt nagyobb a fluktuáció, a tagok könnyebben mozdulnak, hiszen van csomó másik hely, ahova konfliktus esetén menni lehet.
És alacsonyabb az átlagéletkor is, pont amiatt, hogy a fiatalok kevésbé beszélnek jól más nyelveken.